#SPURENHINTERLASSER
Leiter*in OE Marketing und Kommunikation
WIR SUCHEN
SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!

als Leiter*in für unsere Organisationseinheit Marketing und Kommunikation in Vollzeit.

 

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

 

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

  • indem Du die Organisationseinheit Marketing und Kommunikation mit einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden leitest
  • weil Du Lust hast, die strategische Konzeption und Weiterentwicklung einer gesamtheitlichen Marketing- und Kommunikationsstrategie für die Stadt Offenburg zu gestalten
  • durch die Neugestaltung, Etablierung und ständige Weiterentwicklung von CI und CD für die Stadt Offenburg
  • indem Du die Verantwortung für die gesamtstädtische Pressearbeit sowie eine nach innen und außen einheitliche und professionelle Kommunikation übernimmst, insbesondere für Kommunikationskanäle wie unsere Website, Social Media und unser Amtsblatt OFFENBLATT

 

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kommunikations-, Sprach- oder Medienwissenschaften oder im Bereich Marketing bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mitbringst
  • über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung verfügst
  • umfangreiche Kenntnisse politischer, sozialer, ökonomischer und kultureller Zusammenhänge mitbringst
  • im Rahmen einer ganzheitlichen Marketingstrategie beide Welten, offline und online, als selbstverständlich erachtest
  • überzeugende Führungs- und Sozialkompetenzen hast sowie kommunikationsstark auftrittst

 

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 14 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

 

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.07.2023 oder 13.07.2023 statt. Im weiteren Verfahren ist ein weiterer Termin in unserem Gemeinderatsgremium am 17.07.2023 vorgesehen.

 

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

 

Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 30.06.2023.

 

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Christine Hochwald aus der Personalabteilung unter Tel. 0781/82-2678.

BEWIRB DICH JETZT
UND MACH MIT UNS
DEN UNTERSCHIED!