als Fachbereichsmanager*in Digitalisierung für unseren Fachbereich Zentrale Steuerung und Recht, Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen in Vollzeit (39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• indem Du eine Fachstrategie für die Digitalisierung der Verwaltungsvorgänge entweder auf gesamtstädtischer Ebene als Querschnittsbereich oder für den eigenen Fachbereich in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Zentrale Dienste und Wahlen erarbeitest
• weil Du Trends, Bedarfe und Herausforderungen bei der Digitalisierung ermittelst
• aufgrund dessen, dass Du konkrete Digitalisierungsprojekte innerhalb des eigenen Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Team „DO!“ (Digitalisierung Offenburg) und weiteren Beteiligten innerhalb der Verwaltung strategiekonform umsetzt und koordinierst
• indem Du die Veränderungen zielgruppenorientiert begleitest

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts „Digitales Verwaltungsmanagement“ oder vergleichbare Studiengänge mitbringst
• Erfahrung im Projektmanagement hast und über Kenntnisse im Prozessmanagement verfügst
• Fertigkeiten in der Begleitung von Veränderungsprozessen besitzt und dabei selbstständig und strukturiert arbeitest
• eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein besitzt
• kommunikationsstark bist und komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufarbeiten kannst

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine BeschäftigungAusbildung an.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.06.2023 statt.