#SPURENHINTERLASSER
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement zum 01.09.2023
WIR SUCHEN
SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!

als Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement zum 01.09.2023.

Mit Deiner Ausbildung machst Du den Unterschied! Alles was wir als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

  • Während der praktischen Ausbildungszeit lernst Du Daten und Prozesse zu analysieren und entwickelst digitale Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse
  • Du beschaffst IT-Systeme und fungierst als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich
  • Dazu gehört auch, dass Du lernst Benutzer-, Zugriffs-, Datenhaltungs- sowie Datensicherungskonzepte zu erstellen und zu überprüfen
  • Du lernst, im Umgang mit Daten und bei der Erstellung von Konzepten auf Datensparsamkeit und Datensorgfalt zu achten

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

  • den Abschluss der Hochschulreife oder das BK1 hast
  • in der Schule die Fächer Mathematik, Informatik und Wirtschaft bevorzugst
  • Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten hast
  • komplexe Texte formulieren und verstehen kannst und gerne am PC arbeitest
  • Sorgfalt und Lernbereitschaft mitbringst

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein sicheres Ausbildungsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Ausbildung.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Du hast Lust gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung!

Das Auswahlverfahren und die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Herbst 2022 statt.

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Annika Koch aus der Personalabteilung unter Tel. 0781/82-2609.

BEWIRB DICH JETZT
UND MACH MIT UNS
DEN UNTERSCHIED!