Stellenangebote Stadt Offenburg

als Straßen- und Verkehrsplaner*in für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Verkehrsplanung in Teilzeit (23,4 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• indem Du zuständig für die Bearbeitung und Betreuung der Planung von Straßen- und Verkehrsprojekten bist
• weil Du Entwurfsplanungen erstellst
• dadurch, dass Du die Koordination und Steuerung der beauftragten Planungsbüros übernimmst
• indem Du die Themen aus Deinem Aufgabenbereich in den politischen Gremien und in der Öffentlichkeit vertrittst

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• ein Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens mit der Vertiefung Straßenentwurf oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast
• die Bereitschaft mitbringst, Dich schnellstmöglich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest sowie flexibel, kommunikationsstark und teamfähig bist

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 2.500 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.